7条回答

职业规划应该是每个大学生必修的课程。在找工作之前,要避免七大误区。

误区一交给父母亲戚别人来决定安排工作

误区二,三天打鱼两天晒网,坐这山望那山。

误区三刻板印象法按照性别年龄选。

误区四选择工资高。

误区五怎么容易怎么选择,靠着大树好乘凉

误区六目前热门儿就好。

误区七自然发生法随便随缘。

要根据内外部条件来选择。根据优势劣势机会和威胁来选择自己的职业。也称作swot分析法。要了解你所想要从事的行业。行业的具体分工,行业的具体要求。硬件,软件,各类资格证,薪资水平行业的大咖等。明确行业的规则,掌握职业化的规则。然后还要学会认识自我,分析自我,定位自我。了解企业文化企业制度。做好规划。什么是好工作,你自己要心中有数。并且要清楚的知道一点,就是你的能力一定要和你的工作相适应。你能力越大,那么你的工作就一定会越来越好。所以不管是你找到工作还是你没有工作,一定要有一个规划。要认真的去学。当你自己变得足够强大,足够优秀的时候,好工作对你来说就不是问题。

大学生找工作的途径有很多,具体总结如下:

第一,你可以通过学校与用人单位共同组织的校园招聘会找到一份自己满意的工作,你可以向你的辅导员咨询一下你们学校校园招聘会的具体时间、位置。到那一天,你可以身着正装,带上你的简历,参加一下招聘会,去现场甄别筛选一下,选择几家自己满意的公司,前去咨询投递简历,通过面试,找到自己满意的工作。

第二,现在已经立春,马上各大城市都会举行一年一度的春季招聘会。你可以去现场看看。有没有自己满意的工作岗位。

第三,你可以备考公务员、事业单位考试,通过考试、面试,考入编制,成为一名政府工作人员。

以上是几种常见的大学生找工作的途径,供你参考选择。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。

随着我国社会的发展,国家提供的就业岗位越来越多,但是随着毕业出来的大学生,研究生也越来越多,大家都想找一份心仪的工作,就业依旧不是那么容易。

如果你的院校资质很好,那么你会有很多的机会,当然,如果同学们的院校资质不是很好,大家又想找一份好找工作,那么就需要大家进一步提高自己,下面小编给大家提几点建议。

学好外语

不管是什么专业,都需要大家学习外语,就拿英语来说吧,大家在大学期间至少要通过四级,之前很多学校会把四级通过情况与大家毕业挂钩,这也说明了英语对大家的重要性。出来英语之外,还有日语、法语等等。

几乎所有公司都会应届生的外语有一定的要求,其中一些国际业务的岗位,或者外事企业的一些岗位,都对外语有很高的要求,他们会在面试当中设置一轮外语面试,包括自我介绍、随机的一些问题等等,有的公司的笔试甚至都是英文的,这不仅考察大家的词汇量,还考查了大家的实际应用能力。所以外语是非常重要的。

优化简历

大家进入一个公司,正常情况下,面试是必不可少的一个重要的步骤,而在面试的第一步(除了问好)就是递上简历,开始进行自我介绍,通常面试官会根据你的自我介绍和简历对你提出一些问题,所以简历一定要重视。

简历上要有自我介绍没有的,重点突出奖项以及实习经历、项目经历之类的,最最重要的是一定要牢牢的掌握你简历伤的内容,不管是不是自己的东西,至少要牢牢记住。

强化专业知识

大家找工作一般情况下都是找专业对口的工作,所以一定要有过硬的专业知识,面试官在技术面时候肯定会问你一些专业性的问题,虽然面很广,但是一定有一些联系。所以大家一定要有一个过硬的专业知识。

只要努力,强化自己,大家一定可以找到一份心仪的工作。

祝您成功!!!

你好!

观点:

好工作就是30岁前选对老师,30岁后拥有能力!

理由:

1、读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路!找到一位好的老师,愿意教你能力,欣赏你,比任何物质都重要。

2、刚毕业首先要选择行业。要从行业-职业-工作,以此选择。最好选择自己大学所学的专业,对应的行业。这样学有所用,自己提升的会更快。

3、选择自己从事行业中,具有一定实力的公司。行业确定后,要找到这个行业中有一定实力的,不必须是大公司(大公司制度严格,各司其职,锻炼机会少),可以去一些发展中初具规模的公司(有行业沉淀,但是还有很多不完善地方,锻炼机会多)。

4、进入公司面试。利用各种渠道联系该公司,网络,登门都可以。

5、选择离老板最近,接触最多的岗位。如助理、秘书、技术等。离老板越近,越容易让老板发现你,认可你,提拔你。当然要在自己职业技能之内的,不要为了靠近领导而放弃自己的一技之长,因为没有价值的人力,最终都要被淘汰的。

总结:找到适合自己的行业,选择尽可能离老板近的岗位。30岁前多学习,掌握技能。以后你一定会成功!

只要有机会就尽力争取,不能好高骛远,要脚踏实地,多关注招工信息,多投简历,关注国考和省考,以及事业单位招聘,如果考取了教师资格证,有招聘特岗教师的也要参加考试,总之不能放弃机会,放下身段,对薪资标准不能要求太高,适应社会形势,找到工作才是最终出路。

一.认真写好求职简历,把握好第一印象。毕业后找工作时自己的个人简历要充分准备。大学的几年学习中,自己在各方面取得了不少成绩,也许各类比赛获得了不少证书,也许在各项活动中自己出类拔萃,亦或许自己的某个单科成绩遥遥领先屈指可数,获得的奖学金次数,要有的放矢突出自己的专业。一般用人单位除了要看学历专业外更看重个人实践经验、工作经历,所以参加社团活动、课余兼职活动等等也要当做亮点来写。写求知简历除了面要全,还要有条理,可以按时间,也可以按类型,这些实际上也是展示你做事是否认真有条理。另外,要注意求职简历整体要美观大方,字迹大小适宜,标点语言规范,段落错落合理,甚至封面设计都要考虑。投送的求职简历是你的第一形象,一定要把握好,这是你找一份好工作的第一步。

二.脚踏实地,不过高估计自己。求职季,各类用人单位招人方式很多。有的在直接到学校招,有的在各时期的人才市场,也有网上招聘等。有的毕业生面对觉得自己毕业名校应该到大公司上班,就不屑于要他的规模小的单位;有的计较薪资低、不稳定。小张毕业名校,一家律师事务所看了他的简历给他投了橄榄枝,但是小张觉得自己学了这么多年成绩也优秀,就无意这家名不见经传的律所觉得没发展前途并拒绝了人家,可是后来小张中意的单位因为有更优秀的学生,结果小张高不成低不就而失去了机会。刚毕业的大学生缺乏工作经验,应该着眼于基层,本着夯实基础锻炼自己的目的来找工作,不应把着眼点放在工作单位的规模大小上。大学生找工作不管哪种方式还要注意自己的道德修养,言谈举止得体大方谦恭有礼、着装整洁仪容端庄都为你的求职加分。这些是你找一份好工作的保证。

三.专业对口,不纠结一条道路。在找工作的时候,尽可能的找与自己专业对口的单位,而用人单位也是找他领域缺乏的人才。不过你要根据自己的情况灵活处理。曾有一个计算机专业的毕业生,一家教育机构了解到这个学生在社团活动中表现优秀、有出众的演讲能力和写作能力而要他,这个学生觉得自己虽然是计算机专业但是自己也确实擅长语言写作,他也了解到这家机构讲信誉有很好的口碑,就是去了既锻炼一下自己的能力,也不丢自己的专业。考虑之后就与这家教育机构签了就业协议。在找工作时,尽可能专业对口,根据自己的能力灵活处理,是找到好工作的有效途径。

毕业生找工作虽说不是一件容易的事,但是机会都是留给有准备的人,相信通过自己的精心准备,这个伟大的时代一定会热烈拥抱优秀的你,让你在搭建的舞台上尽情展现自己的才能!衷心期盼你找到心仪的好工作!